الاختيار والتنسيب

بيكوتكس توظف الأشخاص الذي يرون المستقبل و النجاح

والهدف من عملية التوظيف في شركة بيكوتكس هو ضمان الاشخاص المتقدمين يستطيعون تأدية جميع المهام الموكلة لهم و تطوير الشركة و المساهمة في الشركة من خلال التكيف مع هيكلة الشركة.

ويتم نقل جميع الطلبات المقدمة من مصادر مختلفة، مثل البريد الإلكتروني أو الموقع الإلكتروني أو موظفي الشركة أو الشركات الاستشارية. يتم الاحتفاظ بجميع الطلبات المقدمة في قاعدة بيانات الموارد البشرية في بيكوتكس

وتجري إدارة الموارد البشرية والإدارات ذات الصلة محادثات مع بعضها لتعيين المرشحين الأنسب لمنصبهم.وتقوم إدارة الموارد البشرية بإجراء التقييم الأول للمقابلات مع معايير مثل كفاءات الشخص، وسمات الشخصية، والتكيف مع الثقافة المؤسسية. القسم ذي الصلة يقيم المعرفة التقنية للمرشح، وملاءمة الفريق، سواء كان لديه الخبرة والكفاءة لتنفيذ العمل على المستوى المطلوب. يتم إجراء مجموعة متنوعة من التحليلات والاختبارات لتحديد الصفات الشخصية والمؤهلات من أجل زيادة الموضوعية في عملية التوظيف.