إدارة الأداء

ونحن نعمل مع موظفينا لأداء أعلى متوافق مع أداء المؤسسة

في بيكوتكس:

تحديد أهداف الأداء الفردي لأهداف الشركة وتقييم إمكانات الموظفين وتحديد الاحتياجات التدريبية المتعلقة بالجوانب التنموية والاعتراف بمكافأة الموظفين ومكافأتهم من خلال توجيه جهود الإدارة والموظفين في هدف مشترك، و لزيادة أداء الموظفين، يتم تنفيذ نظام إدارة الأداء من أجل خلق التواصل، و بيئة تفاهم وثقة.

وفي هذا السياق، يتم تطبيق نظام إدارة الأداء الذي يتألف من فترات “التخطيط” والإشراف” والتقييم” على موظفينا.